В России назревает серьезный вызов для транспортного комплекса: отрасли катастрофически не хватает людей. Острота проблемы ощущается в каждом регионе страны, и решение этого вопроса уже вынесе
На расширенном заседании профильной комиссии Госсовета по направлению «Эффективная транспортная система» губернатор Калужской области Владислав Шапша представил стратегию по преодолению кадрового голода. Встреча, которую провел председатель комиссии и глава Бурятии Алексей Цыденов, была посвящена не только обновлению парка общественного транспорта и развитию пассажирских перевозок, но и более глубокой проблеме — дефициту живых рук. Сегодня стране не хватает не только водителей, но и инженеров, специалистов по обслуживанию техники и сотрудников, отвечающих за работу инфраструктуры.
Выступая в роли главы комиссии Госсовета по направлению «Кадры», Владислав Шапша озвучил комплексный план, разработанный совместно с экспертами и представителями регионов. По его мнению, «лечить» проблему нужно системно. Программа включает в себя развитие образовательной базы, внедрение целевого обучения и укрепление института наставничества. Однако одними учебниками дело не ограничится: необходимо повышать престиж профессии через реальные меры поддержки. Речь идет о расширении системы поощрений, росте заработных плат и, что не менее важно, создании достойных социально-бытовых условий для работников.
Важно отметить, что предложенные инициативы не остались лишь на бумаге — ряд ключевых предложений губернатора был официально одобрен и включен в итоговый протокол заседания.
Опубликовано: 22 июля 2026, 15:45 | Время чтения: 1 мин | Теги: транспорт, дефицит кадров, госсовет, владислав шапша, стратегия
